Assistant RH digitalisé : Gestion administrative et paie avec outils IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH digitalisé : Gestion administrative et paie avec outils IA

Cette formation d'une journée propose une approche concrète pour digitaliser les tâches RH courantes grâce aux outils d'intelligence artificielle. Les participants apprennent à automatiser la gestion des contrats, le suivi des absences, le calcul des bulletins de paie simplifiés et le reporting RH. L'objectif est de libérer du temps pour les activités à valeur ajoutée tout en garantissant la conformité légale. La formation alterne démonstrations d'outils, études de cas et ateliers pratiques sur des logiciels accessibles. Elle s'adresse aux assistants RH en poste ou en reconversion souhaitant acquérir des compétences opérationnelles immédiatement applicables.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les tâches administratives RH récurrentes (contrats, absences, déclarations)
• Produire des bulletins de paie simplifiés avec vérification automatique des éléments variables
• Utiliser des outils d'IA pour générer des rapports RH standardisés et analyser les données
• Appliquer les bonnes pratiques pour garantir la conformité légale des processus digitalisés
• Optimiser l'organisation personnelle et collective via des tableaux de bord RH automatisés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion administrative ou expérience en RH. Maîtrise minimale des outils bureautiques (Excel, Word).
• Public visé : Assistants RH en PME ou grands groupes souhaitant digitaliser leurs processus et gagner en efficacité.