Assistant RH en Alternance : Gestion Administrative et Recrutement | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH en Alternance : Gestion Administrative et Recrutement

Cette formation permet aux assistants RH en alternance d’acquérir les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et des processus de recrutement. À travers des cas pratiques, les participants apprennent à gérer les dossiers salariés, les contrats de travail, les déclarations sociales et les outils de sourcing. L’accent est mis sur l’efficacité opérationnelle et la conformité légale. Idéale pour les entreprises souhaitant former leurs alternants à des missions RH concrètes, cette formation est éligible au financement OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les bases de la gestion administrative du personnel
• Connaître les étapes clés d’un processus de recrutement
• Savoir rédiger et gérer les contrats de travail
• Comprendre les déclarations sociales obligatoires
• Appliquer les bonnes pratiques en conformité légale

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Adapté aux débutants comme aux profils en reconversion professionnelle.
• Public visé : Toute personne en alternance ou en début de carrière dans les Ressources Humaines souhaitant se former aux missions administratives et opérationnelles.