Assistant RH Graduate : Piloter les Processus Juridiques et RH avec l'Intelligence Artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Assistant RH Graduate : Piloter les Processus Juridiques et RH avec l'Intelligence Artificielle

Cette formation accompagne les assistants RH et les collaborateurs en transition vers des postes à responsabilités en automatisant les processus administratifs et juridiques via des outils d'intelligence artificielle. Les participants apprennent à utiliser des solutions logicielles pour gérer les contrats, les déclarations sociales et les données sensibles, tout en respectant les obligations légales. La session alterne apports théoriques et ateliers pratiques sur des cas concrets d'entreprise, avec une approche centrée sur l'efficacité opérationnelle et la réduction des risques.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les tâches répétitives de gestion RH et juridique grâce à des outils d'IA adaptés
• Constituer et sécuriser des documents administratifs et contractuels via des solutions digitales
• Gérer les déclarations sociales et paie avec des logiciels intégrant l'IA
• Identifier les risques juridiques liés à la gestion des données RH et appliquer les bonnes pratiques
• Évaluer les gains de productivité apportés par l'automatisation des processus

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des outils bureautiques (Excel, Word) et première expérience en gestion administrative ou RH. Connaissance élémentaire des obligations légales en droit du travail appréciée.
• Public visé : Toute personne souhaitant acquérir des compétences en automatisation des processus RH et juridiques pour gagner en productivité dans un environnement professionnel.