Audit retraite et conseil : cadre légal et méthodologie opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Audit retraite et conseil : cadre légal et méthodologie opérationnelle

Cette formation propose une approche structurée pour devenir consultant en audit retraite. Elle couvre la réglementation en vigueur, les mécanismes de calcul des droits, et les outils d'analyse des situations individuelles ou collectives. Les participants apprennent à identifier les écarts entre les droits acquis et les droits réels, à formaliser des recommandations et à rédiger des rapports d'audit conformes. La méthodologie enseignée est directement applicables en entreprise ou auprès de clients. Des cas pratiques permettent de valider les acquis.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes fondamentaux de la législation retraite française
• Savoir réaliser un audit retraite complet pour un salarié ou une population
• Identifier les écarts entre droits acquis et droits réels
• Rédiger un rapport d'audit conforme et argumenté
• Proposer des solutions adaptées aux écarts identifiés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines, paie ou conseil en protection sociale. Connaissance de base en droit du travail.
• Public visé : Professionnels souhaitant développer une expertise en audit retraite pour accompagner les entreprises ou leurs clients.