Bachelor RH & Droit Social : Manager les Enjeux Stratégiques et Juridiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bachelor RH & Droit Social : Manager les Enjeux Stratégiques et Juridiques

Cette formation d'une journée accompagne les professionnels des ressources humaines dans l'acquisition de compétences stratégiques et juridiques. Elle aborde les dispositifs clés du droit social applicable aux entreprises, les techniques de gestion des contrats de travail, et les méthodes d'optimisation des politiques sociales. Adaptée aux enjeux actuels des organisations, elle permet de sécuriser les pratiques RH tout en renforçant l'efficacité opérationnelle.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les dispositifs juridiques essentiels du droit social
• Sécuriser la rédaction et la gestion des contrats de travail
• Optimiser les politiques sociales au sein de l'entreprise
• Anticiper et gérer les risques juridiques liés aux RH
• Renforcer la performance opérationnelle par une gestion RH efficace

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion des ressources humaines ou en droit du travail recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion du personnel souhaitant maîtriser les aspects juridiques et stratégiques des ressources humaines.