Bilan de compétences par une approche existentielle en entreprise

Cette formation propose une approche inédite du bilan de compétences en entreprise, intégrant une dimension existentielle. Elle permet aux participants de revisiter leur parcours professionnel non pas uniquement sous l'angle des compétences techniques, mais en questionnant leur sens, leurs valeurs et leurs aspirations profondes. L'objectif est d'aider les collaborateurs à identifier des projets professionnels alignés avec leur identité et les besoins de l'organisation. La méthodologie s'appuie sur des exercices réflexifs et des outils d'analyse adaptés aux réalités du terrain.

Objectifs pédagogiques

• Clarifier son projet professionnel à travers une analyse existentielle
• Identifier les éléments clés de son parcours et leurs interactions
• Définir des axes d'évolution alignés avec ses valeurs et les besoins de l'entreprise
• Acquérir des outils pour mener une réflexion structurée sur son avenir professionnel
• Renforcer sa capacité à prendre des décisions professionnelles éclairées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture à une démarche réflexive et engagement dans un processus d'analyse personnelle.
• Public visé : Toute personne souhaitant réaliser un bilan de compétences approfondi pour ajuster son parcours professionnel en cohérence avec ses aspirations et celles de l'entreprise.