Bilan de compétences stratégique - Cadres et dirigeants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Bilan de compétences stratégique - Cadres et dirigeants

Cette formation exclusive propose une méthodologie structurée pour réaliser un bilan de compétences adapté aux enjeux des cadres et dirigeants. À travers des outils d'analyse et des entretiens personnalisés, les participants identifient leurs forces, leurs axes d'amélioration et définissent un plan d'action concret pour renforcer leur impact stratégique. La démarche s'appuie sur des critères objectifs et des benchmarks sectoriels, garantissant une évaluation précise et actionnable.

Objectifs pédagogiques

• Analyser ses compétences managériales et stratégiques à travers un diagnostic approfondi
• Identifier les leviers de progression pour renforcer son impact opérationnel
• Construire un plan d'action personnalisé adapté à ses objectifs professionnels
• Valoriser son parcours et ses réalisations pour accélérer sa carrière
• Se positionner avec confiance lors des entretiens de développement ou de mobilité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 5 ans en position de management ou de direction. Engagement dans une démarche de développement professionnel.
• Public visé : Dirigeants et cadres souhaitant évaluer leur parcours professionnel pour en optimiser la trajectoire et valoriser leur expertise.