Concevoir et déployer une offre de services RH pour l'insertion durable en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Concevoir et déployer une offre de services RH pour l'insertion durable en entreprise

Cette formation professionnelle vise à doter les professionnels des ressources humaines et les managers d'outils concrets pour concevoir et déployer une offre de services adaptée aux besoins des entreprises en matière d'insertion professionnelle. Elle combine méthodologies innovantes et bonnes pratiques opérationnelles pour créer des parcours durables, en intégrant les enjeux stratégiques des employeurs et les attentes des publics cibles. À travers des études de cas et des ateliers pratiques, les participants acquerront les compétences nécessaires pour évaluer les besoins, élaborer des solutions sur mesure et piloter leur mise en œuvre avec efficacité.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers stratégiques pour intégrer l'insertion professionnelle dans la politique RH de l'entreprise
• Concevoir une offre de services adaptée aux besoins des employeurs et aux publics cibles
• Maîtriser les outils de diagnostic et de suivi pour évaluer l'impact des actions d'insertion
• Structurer un parcours d'accompagnement personnalisé pour favoriser l'insertion durable
• Déployer une démarche progressive et mesurable pour valoriser l'engagement de l'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Etre en poste dans une entreprise ou un organisme en lien avec l'insertion professionnelle. Expérience basique en gestion de projet ou en ressources humaines souhaitée.
• Public visé : Entreprises souhaitant développer une offre structurée d'insertion professionnelle pour leurs collaborateurs ou des publics externes.