Concevoir un onboarding percutant pour booster l'engagement des talents | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Concevoir un onboarding percutant pour booster l'engagement des talents

Cette formation propose une approche structurée pour concevoir un parcours d'intégration qui allie efficacité opérationnelle et expérience humaine. Les participants apprennent à identifier les leviers d'un onboarding engageant, à personnaliser les parcours selon les profils et à intégrer les dimensions inclusives. Ils acquièrent des outils concrets pour évaluer l'efficacité de leur dispositif, réduire le turnover précoce et accélérer l'autonomie des nouveaux collaborateurs. La journée alterne apports théoriques, retours d'expérience et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate dans leur entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux d'un onboarding réussi pour la performance et la rétention
• Identifier les critères d'un parcours d'intégration engageant et inclusif
• Concevoir des étapes clés adaptées aux besoins des nouveaux collaborateurs
• Intégrer des outils pour mesurer l'impact de l'onboarding sur l'engagement et la productivité
• Personnaliser son approche en fonction des profils et des métiers

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en RH est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser son processus d'intégration pour renforcer la performance et la fidélisation des talents.