Concevoir une direction RH stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Concevoir une direction RH stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle

Cette formation unique permet aux directeurs et managers RH de passer d'une approche administrative à une fonction stratégique, en intégrant des outils d'intelligence artificielle adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à automatiser les processus clés (recrutement, formation, gestion des talents) tout en préservant l'humain. L'objectif est de construire une politique RH data-driven, conforme aux obligations légales et financièrement optimisée.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'optimisation RH grâce à l'IA
• Automatiser les tâches répétitives de la fonction RH
• Concevoir des processus de recrutement et de formation augmentés par l'IA
• Évaluer les risques éthiques et juridiques liés à l'utilisation de l'IA en RH
• Définir une feuille de route concrète pour intégrer l'IA dans votre stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Aucune compétence technique en IA requise.
• Public visé : Entreprises souhaitant moderniser leur gestion des talents avec l'IA, quel que soit leur secteur d'activité.