Construire une politique RH stratégique avec l'IA et les outils digitaux | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Construire une politique RH stratégique avec l'IA et les outils digitaux

Cette formation propose une approche concrète pour repenser la fonction RH à l’ère du numérique. Les participants découvrent comment utiliser l’IA et les plateformes digitales pour optimiser les processus de recrutement, améliorer l’expérience collaborateur et renforcer la gestion des talents. À travers des cas pratiques et des outils réels, ils apprennent à concevoir des politiques RH alignées sur les enjeux business, tout en garantissant la conformité réglementaire. La formation s’adresse aux professionnels en poste ou évoluant vers des responsabilités RH stratégiques.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités offertes par l’IA et le digital pour transformer la fonction RH
• Concevoir une politique RH alignée sur la stratégie d’entreprise et les attentes des collaborateurs
• Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents grâce aux outils digitaux
• Intégrer les enjeux de conformité et d’éthique dans la digitalisation RH
• Mesurer l’impact des nouvelles pratiques RH sur la performance et l’engagement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel. Connaissances de base en digitalisation des processus RH.
• Public visé : Toute personne en charge de la stratégie RH et souhaitant moderniser ses pratiques avec les outils digitaux et l’intelligence artificielle.