Construire une Stratégie RH Data-Driven en Pratique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Construire une Stratégie RH Data-Driven en Pratique

Cette formation s’adresse aux responsables RH souhaitant passer d’une approche intuitive à une gestion des ressources humaines basée sur des données concrètes et des outils d’intelligence artificielle. Les participants apprendront à collecter, analyser et exploiter les données RH pour optimiser le recrutement, améliorer l’engagement des collaborateurs et mesurer l’impact des politiques sociales. Le parcours combine apports méthodologiques, études de cas réels et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate en entreprise. Un mentor dédié accompagne chaque stagiaire dans l’application des concepts à son contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Savoir identifier les données RH exploitables pour la prise de décision
• Maîtriser les outils d’analyse et de visualisation pour le pilotage RH
• Intégrer l’IA dans les processus de recrutement et de gestion des carrières
• Mesurer l’impact des politiques RH grâce à des indicateurs pertinents
• Déployer une démarche RH data-driven dans son organisation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en gestion de projet est un plus.
• Public visé : Tous profils RH en entreprise, PME ou grands groupes, souhaitant moderniser leur fonction avec des outils data et IA.