Consultant en bilan de compétences : création, gestion et excellence opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Consultant en bilan de compétences : création, gestion et excellence opérationnelle

Cette formation professionnelle vise à professionnaliser les consultants et managers dans le domaine du bilan de compétences. Elle couvre les méthodologies d'évaluation des compétences, les outils d'analyse des besoins et les stratégies pour accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur capital humain. À travers des cas pratiques et des retours d'expérience, les participants apprendront à concevoir des bilans de compétences adaptés aux enjeux des organisations, à identifier les leviers d'amélioration et à proposer des plans d'action concrets. La formation s'appuie sur des standards reconnus et des bonnes pratiques sectorielles.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux et les méthodes du bilan de compétences
• Maîtriser les outils d'analyse des compétences et des besoins organisationnels
• Savoir concevoir et animer un bilan de compétences adapté aux entreprises
• Identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'action concrets
• Respecter les normes et les bonnes pratiques du secteur

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines ou du conseil. Connaissance des bases en gestion des compétences.
• Public visé : Professionnels souhaitant se spécialiser ou approfondir leurs compétences en bilan de compétences pour accompagner les entreprises dans leur transformation.