Contrôle de gestion sociale : piloter la performance par les données RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Contrôle de gestion sociale : piloter la performance par les données RH

Cette formation exclusive s’adresse aux responsables RH, contrôleurs de gestion et managers souhaitant transformer les données sociales en leviers de performance. Vous découvrirez comment identifier, analyser et exploiter les indicateurs clés (turnover, absentéisme, productivité) pour aligner les coûts RH avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, vous maîtriserez des outils concrets pour mesurer l’impact des politiques RH sur la rentabilité. La démarche intègre une approche analytique rigoureuse, adaptée aux exigences des OPCO et aux normes Qualiopi.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le rôle du contrôle de gestion sociale dans la stratégie d’entreprise
• Savoir identifier et analyser les indicateurs RH impactant la performance
• Maîtriser des outils pour piloter les coûts sociaux avec précision
• Rendre compte des données RH aux parties prenantes internes
• Aligner les politiques RH avec les objectifs financiers de l’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative ou RH, maîtrise basique des outils Excel. Aucun prérequis technique avancé.
• Public visé : Toute entreprise cherchant à optimiser ses dépenses sociales tout en maintenant l’engagement des collaborateurs.