Déployer un SIRH moderne : méthodologie et bonnes pratiques pour les équipes RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Déployer un SIRH moderne : méthodologie et bonnes pratiques pour les équipes RH

Cette formation vise à fournir aux professionnels des ressources humaines et aux décideurs une approche structurée pour déployer un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) moderne. L’accent est mis sur l’analyse des besoins, la sélection d’une solution adaptée, la gestion du changement et l’optimisation des processus RH digitalisés. Les participants découvriront des méthodes éprouvées, des outils concrets et des retours terrain pour éviter les écueils courants. La formation alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques, garantissant une mise en œuvre opérationnelle immédiate dans leur environnement professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les besoins fonctionnels et techniques d’un SIRH adapté à son organisation
• Maîtriser les étapes clés du déploiement : cadrage, sélection, intégration et adoption
• Appliquer des méthodes de gestion du changement pour garantir l’adhésion des équipes
• Évaluer et optimiser les processus RH digitalisés après mise en œuvre
• Connaître les critères de choix d’un éditeur et les pièges à éviter

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion administrative ou en projets RH est un plus. Être impliqué dans un projet de déploiement ou d’évolution d’un SIRH.
• Public visé : Toute entreprise en phase de modernisation de son système RH ou souhaitant optimiser son SIRH existant pour gagner en efficacité et en conformité.