Devenir Correspondant RH en une journée : outils opérationnels et cadre juridique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Devenir Correspondant RH en une journée : outils opérationnels et cadre juridique

Cette formation exclusive s'adresse aux salariés désignés pour exercer le rôle de correspondant RH au sein de leur organisation. L'objectif est de maîtriser en une journée les fondamentaux opérationnels et les aspects juridiques critiques liés à cette fonction. Au travers de modules théoriques et d'exercices pratiques, les participants apprennent à gérer les demandes courantes, à appliquer les procédures internes et à sécuriser les échanges avec les instances représentatives du personnel. Le programme inclut notamment l'analyse de situations types, la mise en conformité avec le Code du travail et l'optimisation des processus RH pour améliorer la réactivité interne.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le rôle et les missions du correspondant RH dans l'entreprise
• Maîtriser les procédures administratives et légales liées aux RH
• Savoir répondre aux demandes des salariés et des instances représentatives
• Identifier et appliquer les bonnes pratiques de communication interne
• Se familiariser avec les outils numériques dédiés aux correspondants RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. La formation s'adresse à des profils en poste ou en préparation pour des missions RH.
• Public visé : Toute personne désignée pour exercer le rôle de correspondant RH en entreprise