Direction des Ressources Humaines à l'ère de l'IA : Executive MBA pratique

Cette formation intensive d'une journée s'adresse aux professionnels occupant des fonctions de direction RH ou devant évoluer vers ces responsabilités. L'objectif est de leur fournir les clés pour concevoir une vision RH augmentée par l'IA, en alignant transformation digitale et enjeux humains. Les participants aborderont les outils concrets d'analyse prédictive, les méthodes d'intégration de l'IA dans les processus RH (recrutement, formation, mobilité), ainsi que les cadres réglementaires et éthiques à respecter. La session alterne apports théoriques, retours d'expérience et ateliers pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA pour la direction des RH et son impact sur l'organisation
• Identifier les leviers d'intégration de l'IA dans les processus clés (recrutement, mobilité, formation)
• Connaître les outils d'analyse prédictive et leur application concrète en RH
• Définir une feuille de route stratégique pour la transformation RH via l'IA
• Anticiper les risques éthiques, juridiques et managériaux liés à ces technologies

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissances générales sur l'IA souhaitées mais non obligatoires.
• Public visé : Professionnels des RH en position de leadership souhaitant piloter la transformation technologique de leur fonction.