Droit du travail pour les RH : maîtriser les fondamentaux opérationnels | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Droit du travail pour les RH : maîtriser les fondamentaux opérationnels

Conçue pour les professionnels des ressources humaines, cette formation d'une journée permet de décrypter les obligations légales, les risques juridiques et les bonnes pratiques en matière de gestion du personnel. À travers des cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprennent à rédiger des contrats, gérer les absences, éviter les contentieux et appliquer la réglementation en vigueur. Adaptée aux besoins des PME et grandes entreprises, elle offre une approche claire et directement applicable dans un environnement professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales de l'employeur en matière de droit du travail
• Rédiger et gérer des contrats de travail conformes à la réglementation
• Identifier et prévenir les risques juridiques liés à la gestion des salariés
• Appliquer les règles en cas d'absence, de sanction ou de rupture de contrat
• Se repérer dans les textes et jurisprudences pour limiter les contentieux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et expérience en gestion du personnel recommandées.
• Public visé : Toute personne amenée à prendre des décisions RH sans expertise juridique approfondie