Executive MBA - Management Stratégique des Ressources Humaines

Cette formation d'une journée s'adresse aux professionnels des RH souhaitant intégrer les outils d'IA et d'analyse prédictive dans leur stratégie de gestion des talents. Les participants apprendront à évaluer l'impact de l'IA sur les métiers RH, à automatiser les processus administratifs et à concevoir des indicateurs de performance RH basés sur les données. La formation combine apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les enjeux de l'IA dans la fonction RH
• Déployer des outils d'analyse prédictive pour les processus RH
• Automatiser les tâches administratives RH
• Concevoir des tableaux de bord RH basés sur les données
• Adapter sa stratégie RH aux nouveaux modèles organisationnels

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans dans la gestion des ressources humaines ou un poste managérial.
• Public visé : Cadres dirigeants et managers RH en poste souhaitant moderniser leur fonction par l'intelligence artificielle.