Executive MBA RH Hybride et IA : Pilotage Stratégique des Talents | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Executive MBA RH Hybride et IA : Pilotage Stratégique des Talents

Cette formation unique conjugue expertise RH et technologies d'intelligence artificielle pour transformer la fonction ressources humaines en levier de performance. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à concevoir des stratégies RH innovantes, optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents grâce à l'IA, tout en maîtrisant les enjeux éthiques et réglementaires. Destinée aux cadres dirigeants et responsables RH, cette formation prépare à naviguer dans un environnement professionnel en mutation rapide, où la data et l’automatisation redéfinissent les pratiques managériales.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités offertes par l’IA dans la gestion stratégique des ressources humaines.
• Concevoir des politiques RH alignées sur les enjeux de l’intelligence artificielle et des données.
• Optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents grâce à des outils d’IA.
• Anticiper les impacts éthiques et réglementaires de l’intégration de l’IA dans les pratiques RH.
• Développer un plan d’action concret pour intégrer l’IA dans sa stratégie RH.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 5 ans en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissances de base en outils digitaux recommandées.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant acquérir des compétences en IA et en management stratégique pour piloter efficacement leurs équipes et leurs politiques RH.