Expertise RH opérationnelle : optimiser le recrutement et piloter la stratégie humaine | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Expertise RH opérationnelle : optimiser le recrutement et piloter la stratégie humaine

Cette formation professionnelle d’une journée permet aux chargés de recrutement et responsables RH d’acquérir des outils immédiatement exploitables pour améliorer leur processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Basée sur des cas pratiques et des retours d’expérience terrain, elle aborde les méthodes modernes de sourcing, les techniques d’entretien structurées, et les stratégies de fidélisation des talents. Les participants repartent avec des grilles d’évaluation, des modèles de fiches de poste et des plans d’action personnalisés pour renforcer l’efficacité de leur fonction RH.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les étapes clés d’un processus de recrutement performant
• Savoir identifier et attirer les profils adaptés aux besoins de l’entreprise
• Appliquer des méthodes d’entretien structurées et sans biais
• Construire des plans d’intégration et de fidélisation efficaces
• Évaluer et améliorer en continu ses pratiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en RH ou en gestion d’équipe est recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa fonction recrutement et optimiser sa gestion des talents.