Fondamentaux du droit du travail privé pour dirigeants et managers

Cette formation permet aux dirigeants, managers et responsables RH de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail privé. Elle aborde les règles de recrutement, de gestion des contrats, des temps de travail et des sanctions disciplinaires. Les participants apprennent à identifier les obligations légales et à anticiper les risques contentieux pour sécuriser leurs décisions quotidiennes. Des cas pratiques concrets illustrent les bonnes pratiques et les pièges à éviter.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les sources et les principes fondateurs du droit du travail privé
• Maîtriser les étapes clés du recrutement et de la gestion des contrats
• Identifier les règles encadrant le temps de travail et les congés
• Savoir gérer les situations conflictuelles et les sanctions disciplinaires
• Anticiper les risques contentieux et sécuriser les décisions RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances générales en gestion d'entreprise recommandées.
• Public visé : Toute personne en entreprise amenée à prendre des décisions impactant les relations employeur-salarié.