Fondamentaux RSE appliqués à la fonction RH en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Fondamentaux RSE appliqués à la fonction RH en entreprise

Cette formation propose une approche concrète pour transformer la fonction RH en levier de la démarche RSE. Les participants découvrent comment aligner les politiques RH avec les objectifs sociétaux et environnementaux, en s’appuyant sur des outils opérationnels et des retours d’expérience. L’accent est mis sur l’intégration des critères ESG dans les processus RH (recrutement, formation, évaluation, rémunération) et sur l’engagement des parties prenantes internes. Les cas étudiés illustrent des bonnes pratiques adaptables à différents secteurs d’activité.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la RSE pour la fonction RH
• Identifier les leviers RH pour agir sur la durabilité
• Intégrer les critères ESG dans les processus RH existants
• Construire un plan d’action RSE adapté à son entreprise
• Mesurer et communiquer les impacts sociaux et environnementaux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux en contexte professionnel.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant initier ou renforcer une démarche RSE intégrée à leur stratégie RH.