Formation alternance assistant RH : gestion opérationnelle et développement des talents | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation alternance assistant RH : gestion opérationnelle et développement des talents

Cette formation vise à professionnaliser les collaborateurs en intégrant l'alternance assistant RH au sein de l'entreprise. Les participants apprennent à gérer les processus administratifs, contribuer au recrutement, organiser les formations, et optimiser la gestion des talents. Axée sur l'action et l'intégration en poste, elle combine théorie et mise en situation réelle pour développer des compétences immédiatement exploitables. La démarche pédagogique s'appuie sur des cas concrets et des échanges avec des experts RH pour garantir une acquisition efficace des savoir-faire.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le rôle et les missions de l'assistant RH en alternance.
• Maîtriser les outils et processus administratifs liés aux ressources humaines.
• Savoir contribuer activement aux missions de recrutement et d'intégration.
• Développer des compétences en gestion des talents et formation des collaborateurs.
• Optimiser l'organisation et la planification des activités RH en environnement professionnel.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique requis. Capacité à s'intégrer en milieu professionnel et sens du relationnel.
• Public visé : Toute personne souhaitant se former au métier d'assistant RH via une approche par l'alternance en entreprise.