Formation Consultant Retraite : Audit Légal et Stratégie d'Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation Consultant Retraite : Audit Légal et Stratégie d'Entreprise

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant se spécialiser dans l'accompagnement des entreprises sur les enjeux de retraite. Elle couvre l'analyse des dispositifs légaux en vigueur, les méthodologies d'audit retraite et les stratégies d'optimisation pour les salariés et l'entreprise. Axée sur la pratique, elle intègre des études de cas concrets et des outils applicables immédiatement. Destinée aux consultants en RH, experts-comptables et juristes, cette formation développe des compétences clés pour valoriser son expertise auprès des dirigeants.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les dispositifs légaux et réglementaires de la retraite en France
• Maîtriser les outils et méthodologies pour réaliser un audit retraite précis
• Identifier les leviers d'optimisation pour les salariés et l'entreprise
• Savoir conseiller un dirigeant en fonction des enjeux sociaux et économiques
• Développer une expertise commercialisable en analyse retraite

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en droit social ou en gestion des ressources humaines. Expérience professionnelle en conseil ou en gestion de carrière souhaitée mais non obligatoire.
• Public visé : Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant développer une expertise reconnue en analyse et conseil en retraite pour les entreprises.