Formation en 7 heures : Piloter la transformation RH avec l'IA et le droit social | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation en 7 heures : Piloter la transformation RH avec l'IA et le droit social

Cette formation professionnelle d'une journée permet aux responsables RH et managers de combiner deux leviers stratégiques : l'utilisation de l'intelligence artificielle pour automatiser et enrichir les processus de gestion des talents, et la maîtrise du droit social pour sécuriser les pratiques. Les participants découvriront comment déployer des solutions d'IA adaptées aux enjeux RH tout en respectant les évolutions réglementaires, notamment en matière de gestion des données personnelles et de dialogue social. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, cette formation offre une vision opérationnelle pour transformer les services RH en centres de valeur ajoutée.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus RH (recrutement, formation, gestion des compétences)
• Maîtriser les obligations légales liées à l'utilisation des données RH avec l'IA
• Automatiser des tâches administratives RH tout en respectant le cadre réglementaire
• Déployer une stratégie RH intégrant outils d'IA et conformité sociale
• Évaluer l'impact économique et organisationnel des solutions proposées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissance basique des outils numériques.
• Public visé : Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines ou de leur transformation souhaitant intégrer l'IA et sécuriser leurs pratiques.