Formation en droit social et gestion des talents par l'intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Formation en droit social et gestion des talents par l'intelligence artificielle

Cette formation professionnelle dédiée aux entreprises vise à fournir les clés pour exploiter l'intelligence artificielle dans deux domaines stratégiques : le droit social et la gestion des talents. Elle aborde les aspects réglementaires liés à l'utilisation de l'IA dans les processus RH, ainsi que les méthodes pour optimiser la détection, l'évaluation et le développement des collaborateurs grâce à des outils technologiques. À travers des cas pratiques et des études de processus concrets, les participants acquièrent une vision opérationnelle pour réduire les risques juridiques tout en améliorant l'efficacité des politiques de gestion des ressources humaines.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux juridiques liés à l'intégration de l'IA en RH
• Maîtriser les outils d'IA applicables à la gestion des talents
• Évaluer les risques liés à l'utilisation de l'IA dans les processus RH
• Optimiser la conformité des politiques RH avec les évolutions réglementaires
• Déployer une stratégie concrète pour l'intégration de l'IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en droit social est recommandée mais non obligatoire.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant intégrer des solutions d'IA dans la gestion des ressources humaines et le respect du cadre juridique associé.