Former les managers aux enjeux de l'accompagnement social en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Former les managers aux enjeux de l'accompagnement social en entreprise

Cette formation s'adresse aux responsables hiérarchiques souhaitant adapter leurs pratiques de management aux enjeux contemporains de l'inclusion et de la santé au travail. Partant des fondamentaux du travail social, elle propose des outils concrets pour identifier les signes de souffrance au travail, engager des dialogues constructifs et mettre en place des dispositifs d'accompagnement adaptés. Les participants apprendront à distinguer les besoins individuels des dynamiques collectives, tout en respectant les cadres réglementaires. La journée alterne apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour une application immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les principes fondamentaux du travail social et leur applicabilité en entreprise
• Identifier les signes de souffrance ou de désengagement dans une équipe
• Acquérir des techniques de dialogue adaptées pour aborder les difficultés individuelles
• Concevoir des dispositifs d'accompagnement simples et efficaces pour les collaborateurs
• Renforcer la cohésion d'équipe par une gestion proactive des enjeux sociaux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management est un plus.
• Public visé : Toute personne en position d'encadrer des équipes et souhaitant intégrer une approche inclusive dans sa pratique managériale.