Former ses responsables RH à l'intelligence artificielle opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Former ses responsables RH à l'intelligence artificielle opérationnelle

Cette formation permet aux responsables RH de passer de l'observation des outils IA à leur application concrète dans les processus quotidiens. Les participants identifient les cas d'usage prioritaires selon leur secteur, évaluent les solutions adaptées à leur taille d'entreprise et intègrent ces outils sans perturber l'organisation existante. L'approche alterne apports théoriques, ateliers pratiques avec données réelles et retours d'expérience de RH ayant déployé ces solutions. L'objectif est de générer un impact mesurable sur l'efficacité opérationnelle, la réduction des tâches à faible valeur ajoutée et la qualité des décisions RH.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les processus RH éligibles à l'IA selon les besoins métiers spécifiques de l'entreprise.
• Évaluer les solutions IA adaptées aux contraintes budgétaires et techniques d'une PME ou ETI.
• Automatiser les tâches répétitives (saisie, tri de CV, reporting) pour recentrer l'équipe sur la valeur ajoutée.
• Interpréter les indicateurs générés par l'IA pour piloter la performance des politiques RH.
• Construire un plan de déploiement progressif des outils IA sans impact négatif sur les collaborateurs.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans en fonction RH ou gestion administrative du personnel. Maîtrise basique des outils bureautiques.
• Public visé : Managers RH en entreprise souhaitant moderniser leurs processus sans disruption avec des solutions IA accessibles.