Gestion des ressources humaines à l’ère de l’IA : Piloter les talents stratégiquement | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion des ressources humaines à l’ère de l’IA : Piloter les talents stratégiquement

Cette formation conçue pour les professionnels des ressources humaines leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer les outils d’intelligence artificielle dans la gestion des talents. Elle couvre les enjeux stratégiques, les méthodes de recrutement automatisé, l’analyse prédictive des performances et l’amélioration de l’expérience collaborateur. À travers des cas pratiques et des ateliers, les participants apprennent à exploiter les données pour prendre des décisions éclairées, tout en respectant les cadres éthiques et réglementaires. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation prépare les RH à piloter efficacement la transformation numérique.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les impacts de l’IA sur les métiers RH
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour évaluer les talents
• Automatiser les processus de recrutement tout en préservant l’humain
• Optimiser l’expérience collaborateur avec des solutions data-driven
• Intégrer une approche éthique dans l’utilisation des données RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH appréciée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques grâce à l’intelligence artificielle.