Gestion des RH par l'IA : Optimiser les processus sociaux et juridiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion des RH par l'IA : Optimiser les processus sociaux et juridiques

Cette formation vise à outiller les responsables RH, assistants sociaux et gestionnaires de paie dans l’utilisation efficace d’outils d’intelligence artificielle pour automatiser et sécuriser les processus de gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à intégrer des solutions d’IA dans la gestion des contrats, le suivi des obligations légales, la détection des risques sociaux et l’optimisation des processus administratifs. La formation aborde également les enjeux de conformité avec le code du travail et les conventions collectives, tout en garantissant une approche pratique et immédiate des outils.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les outils d’IA pour automatiser la gestion des contrats de travail et des processus administratifs RH
• Comprendre les obligations légales et les risques sociaux liés à l’utilisation de l’IA en RH
• Savoir intégrer des solutions d’IA dans la gestion des temps de travail et des absences
• Détecter et prévenir les risques sociaux grâce à l’analyse des données RH par IA
• Garantir la conformité des processus RH avec le code du travail et les conventions collectives

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique exigé. Connaissances de base en gestion des ressources humaines ou en droit du travail souhaitées.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant automatiser et sécuriser ses processus de gestion des ressources humaines avec des outils basés sur l’intelligence artificielle.