Gestion RH : Maîtriser les obligations légales et administratives en 2024 | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Gestion RH : Maîtriser les obligations légales et administratives en 2024

Cette formation vise à donner aux responsables RH et aux managers les clés pour gérer les aspects administratifs et réglementaires des ressources humaines. Au programme : obligations légales, gestion des contrats, déclarations sociales, suivi des absences et ruptures de contrat. Les participants apprendront à appliquer les règles en vigueur, à remplir les documents obligatoires et à anticiper les risques juridiques. Des études de cas concrets et des outils pratiques seront proposés pour faciliter la mise en œuvre immédiate dans l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales liées à la gestion des ressources humaines
• Maîtriser les étapes administratives du recrutement à la rupture du contrat
• Savoir remplir et déclarer les documents obligatoires en RH
• Identifier et prévenir les risques juridiques et financiers
• Optimiser la gestion des absences et des temps de travail

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en gestion des ressources humaines appréciées.
• Public visé : Les entreprises souhaitant sécuriser leur gestion RH et se prémunir contre les risques juridiques.