IA et RH : Optimiser la gestion des talents et des processus | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA et RH : Optimiser la gestion des talents et des processus

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et managers pour intégrer concrètement l'intelligence artificielle dans leurs fonctions. Les participants apprendront à identifier les opportunités d'automatisation et d'analyse avancée applicables à la gestion des talents. Les cas pratiques couvrent le recrutement prédictif, l'identification des compétences clés, l'analyse des risques de départ et l'optimisation des parcours professionnels. La démarche combine théorie, démonstrations d'outils accessibles et ateliers collaboratifs pour favoriser une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications pertinentes de l'IA dans la gestion des ressources humaines
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour le recrutement et la mobilité interne
• Automatiser les processus administratifs RH grâce à des solutions IA
• Évaluer les risques de départ et proposer des plans d'action ciblés
• Construire une feuille de route pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Pratique courante des outils bureautiques. Une première expérience en gestion des ressources humaines est recommandée mais non obligatoire.
• Public visé : Tous les professionnels amenés à prendre des décisions stratégiques en gestion des ressources humaines dans des structures de 20 à 500 salariés.