IA et transformation RH : Manager l’humain à l’ère numérique

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers de comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle appliquée aux processus RH. Elle aborde les outils concrets pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les recrutements, analyser les compétences et personnaliser les parcours professionnels. Les participants apprennent à piloter des projets IA tout en garantissant l’éthique et le respect des données. Destinée aux équipes opérationnelles et stratégiques, cette formation combine théorie et mises en situation réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de l’IA appliquée aux Ressources Humaines
• Identifier les opportunités d’automatisation dans les processus RH
• Savoir évaluer et intégrer des outils IA adaptés à son organisation
• Comprendre les enjeux éthiques et juridiques de l’IA en RH
• Piloter un projet IA RH de l’idée à la mise en œuvre

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique mais une expérience minimale dans la gestion de projets ou des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines ou de la transformation digitale dans leur entreprise.