IA Générative et Optimisation du Pilotage des Ressources Humaines | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

IA Générative et Optimisation du Pilotage des Ressources Humaines

Cette formation propose une approche pragmatique de la gestion des ressources humaines à l'ère numérique. Loin des concepts théoriques, le programme se concentre sur l'application concrète de l'IA pour automatiser les tâches chronophages et affiner la prise de décision managériale. Les participants apprennent à structurer des prompts complexes pour le recrutement, la rédaction de fiches de poste et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Le parcours aborde la création de tableaux de bord intelligents et l'analyse de données sociales pour optimiser le climat social. L'accent est mis sur la conformité RGPD et l'éthique du traitement des données personnelles. À travers des ateliers en présentiel, les apprenants développent des méthodes de travail hybrides associant expertise métier et puissance computationnelle. L'objectif est de libérer du temps opérationnel pour recentrer la fonction RH sur l'accompagnement humain et le développement des talents. Cette approche permet de passer d'une gestion administrative classique à un pilotage RH prédictif et agile, adapté aux exigences de productivité actuelles des entreprises.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser la rédaction des documents RH
• Optimiser le sourcing et la sélection des candidats
• Structurer un plan de développement des compétences via l'IA
• Analyser les données sociales pour le pilotage RH
• Sécuriser l'usage de l'IA selon le cadre RGPD

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des outils bureautiques et expérience en gestion RH.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant digitaliser leur pilotage et optimiser leur productivité.