L'IA pour les RH : plan de formation et recrutement | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

L'IA pour les RH : plan de formation et recrutement

Les RH passent un temps considérable sur des tâches qui se répètent : trier des CV, rédiger des fiches de poste, formaliser un plan de formation, répondre aux mêmes questions. L'IA fait reculer ce temps administratif et libère l'attention pour ce qui compte, l'entretien et la décision. Sur une journée, l'équipe apprend à bâtir un plan de développement des compétences assisté, à accélérer un premier tri de candidatures tout en gardant la main sur la décision, et à produire des contenus RH clairs. On insiste sur le cadre : non-discrimination, données personnelles, transparence vis-à-vis des candidats.

Objectifs pédagogiques

• Bâtir un plan de développement des compétences assisté par l'IA
• Accélérer le premier tri de candidatures en gardant la décision humaine
• Rédiger fiches de poste et contenus RH
• Respecter non-discrimination, RGPD et transparence
• Mesurer le temps gagné sur les tâches administratives

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique.
• Public visé : Responsables RH, chargés de recrutement et responsables formation.