Ingénierie RH : concevoir des organisations performantes avec l'IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Ingénierie RH : concevoir des organisations performantes avec l'IA

Cette formation vise à outiller les professionnels RH pour concevoir des architectures organisationnelles et des processus RH alignés sur les enjeux business. Elle combine méthodes éprouvées d'ingénierie des organisations et utilisation pragmatique des solutions IA disponibles sur étagère. Les participants acquerront des compétences pour modéliser des parcours collaborateurs, automatiser des tâches à faible valeur ajoutée et piloter des indicateurs RH connectés aux objectifs stratégiques. L'approche repose sur des cas concrets d'entreprises ayant industrialisé leur politique RH grâce à l'IA, sans recourir à des développements sur mesure.

Objectifs pédagogiques

• Concevoir une architecture RH alignée sur la stratégie d'entreprise
• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation par IA
• Définir des indicateurs RH mesurables et actionnables
• Piloter un projet de transformation RH avec des outils clés en main
• Évaluer le retour sur investissement des dispositifs IA implantés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de projets RH ou en pilotage d'équipes. Notions de base en analyse de données utiles mais non indispensables.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant passer d'une logique administrative à une logique d'ingénierie organisationnelle et d'optimisation par les données.