Ingénierie RH par l'IA : Optimiser la performance organisationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Ingénierie RH par l'IA : Optimiser la performance organisationnelle

Cette formation professionnelle conçue pour les entreprises vise à transformer la fonction RH par l’adoption de solutions d’intelligence artificielle. L’objectif est de fournir aux participants des méthodes concrètes pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et concevoir des indicateurs avancés de performance et d’engagement. À travers des études de cas et des ateliers pratiques, les apprenants apprennent à aligner la stratégie RH avec les objectifs business tout en optimisant les processus internes. La démarche pédagogique s’appuie sur des outils accessibles et des frameworks éprouvés, garantissant une mise en œuvre opérationnelle immédiate. La formation est éligible à une prise en charge par les OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’optimisation RH grâce à l’intelligence artificielle
• Automatiser les processus de recrutement et de gestion des talents
• Concevoir des tableaux de bord RH pour mesurer la performance et l’engagement
• Intégrer l’IA dans les décisions stratégiques liées aux ressources humaines
• Évaluer l’impact de l’IA sur la productivité et la satisfaction des collaborateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines par l’intelligence artificielle.