Intégrer l'IA dans les processus RH : Stratégie et mise en œuvre opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Intégrer l'IA dans les processus RH : Stratégie et mise en œuvre opérationnelle

Cette formation professionnelle de 7 heures permet aux responsables RH et managers d'acquérir les bases pour évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle adaptées à leurs besoins RH. Elle couvre l'identification des processus éligibles à l'automatisation, l'analyse des données RH pour la prédiction des tendances et l'optimisation du recrutement. Les participants apprennent à sélectionner des outils IA conformes au RGPD et aux principes éthiques, tout en évaluant leur retour sur investissement. Des études de cas concrets illustrent le déploiement réussi d'outils IA dans des contextes variés, avec des retours d'expérience mesurables.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation par l'IA
• Évaluer les solutions technologiques disponibles et leur adéquation aux besoins RH
• Maîtriser les enjeux éthiques et juridiques liés à l'utilisation de l'IA en RH
• Mettre en place une roadmap pour l'intégration de l'IA dans sa stratégie RH
• Mesurer l'impact et le retour sur investissement des outils IA déployés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Expérience minimale en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projets RH appréciée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser ses processus RH par l'intégration stratégique de l'IA.