Intégrer la RSE au cœur de la stratégie RH : cadre sur mesure et flexible | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Intégrer la RSE au cœur de la stratégie RH : cadre sur mesure et flexible

Cette formation propose une méthodologie concrète pour ancrer la démarche RSE dans les processus RH de votre entreprise. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, les participants apprennent à concevoir des actions RH alignées sur les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. Le parcours est entièrement personnalisable selon vos besoins et votre maturité RSE, et adapté à tous les niveaux hiérarchiques. Les outils proposés permettent une mise en œuvre immédiate, avec un suivi garantissant une intégration durable. La formation est éligible aux financements OPCO et conçue pour les responsables RH, dirigeants, managers et collaborateurs engagés.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la RSE dans une politique RH moderne
• Identifier les leviers d’action RH alignés sur les objectifs RSE
• Construire un plan d’action RSE sur mesure pour sa structure
• Savoir mesurer et évaluer l’impact des initiatives RSE en RH
• Intégrer la RSE dans les processus RH existants de manière flexible

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d’esprit et volonté d’engagement RSE.
• Public visé : Responsables RH, dirigeants, managers et collaborateurs souhaitant intégrer la RSE dans leur politique RH avec une approche flexible et personnalisable.