Intégrer la RSE dans la stratégie RH : pratiques et outils concrets | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Intégrer la RSE dans la stratégie RH : pratiques et outils concrets

Cette formation propose une approche concrète pour transformer la stratégie RH en levier de développement durable. Les participants apprendront à identifier les leviers d'action prioritaires, adapter les processus de recrutement, intégrer des critères ESG dans la gestion des talents, et mesurer l'impact social et environnemental des politiques RH. Un focus particulier est fait sur la mise en place d'outils pragmatiques et l'engagement des collaborateurs autour de valeurs communes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les liens entre RSE et politique RH
• Savoir identifier les leviers d'action prioritaires
• Maîtriser les outils d'intégration des critères ESG dans les processus RH
• Développer un plan d'action opérationnel
• Évaluer l'impact social et environnemental des initiatives RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projet est un plus.
• Public visé : Dirigeants et collaborateurs en charge de la mise en œuvre d'une démarche RSE au sein de leur entreprise