Intégrer la RSE dans les pratiques RH : méthodes concrètes pour entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Intégrer la RSE dans les pratiques RH : méthodes concrètes pour entreprise

Cette formation permet aux responsables RH de conjuguer performance et responsabilité socio-environnementale. Elle propose des outils opérationnels pour intégrer la RSE dans les recrutements, la formation, l’évaluation et la fidélisation des talents. Les participants repartent avec des grilles d’analyse et des indicateurs mesurables, applicables dès leur retour en entreprise. Destinée aux acteurs RH souhaitant structurer une politique durable, elle s’appuie sur des cas réels et des retours d’expérience d’entreprises engagées.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les liens entre RSE et fonctions RH
• Identifier les leviers RH à mobiliser pour une démarche RSE
• Construire des processus RH alignés sur les ODD
• Mesurer l’impact social et environnemental des politiques RH
• Élaborer un plan d’action RSE applicable en entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en RSE est recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant ancrer sa stratégie dans une démarche RSE performante.