Intelligence artificielle et RH : transformer la gestion sociale et éthique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Intelligence artificielle et RH : transformer la gestion sociale et éthique

Cette formation professionnelle montre comment l'intelligence artificielle peut optimiser la gestion des ressources humaines tout en renforçant la responsabilité sociale des entreprises. Les participants apprennent à identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus de recrutement, de gestion des talents et de dialogue social, tout en maîtrisant les risques éthiques et juridiques. L'accent est mis sur des solutions opérationnelles, adaptables aux spécificités de chaque organisation. Des cas pratiques et outils concrets permettent une mise en œuvre immédiate des compétences acquises.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée aux RH et à la RSE
• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Maîtriser les risques éthiques et juridiques liés à l'IA en RH
• Développer une stratégie d'intégration de l'IA en cohérence avec la RSE
• Mettre en œuvre des outils et méthodes pour une gestion RH augmentée par l'IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en stratégie RSE est un plus.
• Public visé : Tous les professionnels souhaitant intégrer l'IA dans les stratégies RH et RSE de leur entreprise.