Maîtriser l'Intelligence Artificielle pour une Stratégie de Recrutement Performante | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser l'Intelligence Artificielle pour une Stratégie de Recrutement Performante

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux responsables RH, recruteurs et dirigeants souhaitant exploiter l'intelligence artificielle pour transformer leur stratégie de recrutement. Les participants découvriront comment automatiser les tâches répétitives, améliorer la qualité des profils sélectionnés et enrichir l'expérience candidat. L'approche combine théorie, études de cas réels et mises en pratique. Les modules couvrent l'analyse prédictive, l'utilisation des chatbots RH, l'évaluation objective des compétences et les outils d'aide à la décision. La formation intègre également les questions légales et éthiques liées à l'emploi de l'IA en contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Intégrer des outils d'IA pour optimiser la présélection des candidats
• Automatiser les tâches administratives du processus de recrutement
• Améliorer la pertinence des profils sélectionnés grâce à l'analyse de données
• Renforcer l'expérience candidat par des interactions personnalisées
• Anticiper les besoins futurs en recrutement via des modèles prédictifs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience basique en gestion de recrutement est recommandée pour tirer pleinement profit de la formation.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser son processus de recrutement par l'intégration ciblée de l'intelligence artificielle.