Maîtriser la fonction RH et le RGPD : obligations et bonnes pratiques en classe virtuelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser la fonction RH et le RGPD : obligations et bonnes pratiques en classe virtuelle

Cette formation d'une journée vise à clarifier les obligations légales des services RH en matière de protection des données personnelles. Elle aborde les spécificités du RGPD appliquées aux processus RH (recrutement, paie, gestion des talents) ainsi que les risques encourus. Les participants apprennent à identifier les traitements de données sensibles et à mettre en place des procédures conformes. La formation alterne apports théoriques, cas pratiques et échanges avec l'expert pour une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales du RGPD pour les services RH
• Identifier les traitements de données personnelles à risque dans les processus RH
• Mettre en conformité les pratiques RH avec les exigences du RGPD
• Savoir rédiger les documents obligatoires (registre, mentions d'information)
• Anticiper et gérer les risques de non-conformité et les sanctions

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en gestion des ressources humaines ou en protection des données un plus.
• Public visé : Toute entreprise française ou européenne traitant des données personnelles de salariés ou candidats, quelle que soit sa taille.