Maîtriser la gestion du droit social individuel en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser la gestion du droit social individuel en entreprise

Cette formation aborde les fondamentaux du droit social individuel appliqué aux entreprises. Elle couvre les règles de contrat de travail, les obligations légales de l'employeur, les droits et devoirs des salariés, ainsi que les procédures de gestion des situations individuelles. Destinée aux responsables RH et managers, elle propose des outils concrets pour éviter les contentieux et optimiser la gestion quotidienne des ressources humaines. La session alterne apport théorique, études de cas réels et échanges sur les évolutions législatives récentes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les bases juridiques du contrat de travail et ses clauses essentielles
• Identifier les droits et obligations de l'employeur vis-à-vis des salariés en situation individuelle
• Appliquer les procédures légales de gestion des absences, congés et fins de contrat
• Sécuriser les décisions RH par une analyse des risques juridiques
• Mettre en place des outils internes pour documenter et tracer les actions RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant former ses équipes RH à la gestion conforme du droit social individuel