Maîtriser la gestion opérationnelle des ressources humaines en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser la gestion opérationnelle des ressources humaines en entreprise

Cette formation professionnelle aborde les enjeux concrets de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Elle permet d'acquérir des compétences pratiques pour piloter les processus RH essentiels (recrutement, gestion des contrats, paie, administration du personnel) tout en respectant les obligations légales. À travers des études de cas et des mises en situation, les participants apprennent à optimiser les outils disponibles et à structurer une démarche RH alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Destinée aux responsables RH et managers opérationnels, cette formation s'inscrit dans une démarche qualité et peut être financée par les OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Structurer et sécuriser les processus RH opérationnels
• Maîtriser les obligations légales liées à la gestion du personnel
• Optimiser la gestion des contrats de travail et de la paie
• Améliorer l'efficacité administrative des services RH
• Piloter les indicateurs clés de performance RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion des ressources humaines ou en gestion administrative. Connaissance des fondamentaux du droit du travail et de la paie.
• Public visé : Toute personne impliquée dans la gestion opérationnelle des ressources humaines en entreprise souhaitant professionnaliser ses pratiques et se conformer aux exigences légales.