Maîtriser la gestion sociale et juridique des équipes pour sécuriser votre activité | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser la gestion sociale et juridique des équipes pour sécuriser votre activité

Cette formation vise à renforcer les compétences des responsables RH et managers dans la gestion quotidienne des relations sociales et du respect des obligations juridiques. À travers des cas concrets et des échanges avec des experts, les participants apprennent à sécuriser les processus de recrutement, gérer les contrats de travail, anticiper les risques de contentieux et maintenir un dialogue social constructif. L'objectif est de réduire les erreurs coûteuses et de renforcer la conformité de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les obligations légales liées à la gestion des contrats de travail et des arrêts maladie
• Savoir négocier et animer un dialogue social efficace avec les représentants du personnel
• Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux ruptures de contrat
• Optimiser les processus de recrutement pour éviter les litiges
• Renforcer la conformité de l'entreprise avec les dernières évolutions du droit social

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en gestion du personnel ou en droit social est un atout.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses pratiques sociales et juridiques tout en optimisant ses processus internes.