Maîtriser la GRH publique avec les outils d'intelligence artificielle

Cette formation unique s'adresse aux professionnels de la fonction publique souhaitant moderniser leurs pratiques RH grâce à l'intelligence artificielle. Vous apprendrez à identifier les opportunités d'automatisation, à analyser les données RH pour la prise de décision et à intégrer des outils d'IA conformes aux exigences du secteur public. La session alterne apports théoriques et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate des connaissances acquises. Les participants repartent avec une méthodologie claire et des outils directement applicables à leur contexte professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les champs d'application de l'IA dans la GRH publique
• Évaluer les impacts de l'IA sur les processus RH et l'expérience collaborateur
• Acquérir une méthodologie pour intégrer l'IA dans les services RH
• Analyser les données RH pour améliorer la prise de décision
• Maîtriser les enjeux réglementaires et éthiques de l'IA en GRH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en administration publique est recommandée.
• Public visé : Responsables et collaborateurs des services RH, de la gestion administrative ou de la transformation numérique dans la fonction publique ou les entreprises publiques.