Maîtriser la pédagogie IRENE POPARD pour l'apprentissage par l'expérience | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser la pédagogie IRENE POPARD pour l'apprentissage par l'expérience

La méthode IRENE POPARD repose sur une approche pédagogique innovante centrée sur l’action et l’engagement des apprenants. Cette formation professionnelle unique permet aux entreprises d’adopter des outils concrets pour structurer des parcours de formation plus efficaces, mesurables et alignés sur les besoins métiers. À travers des ateliers pratiques et des études de cas réels, les participants découvrent comment appliquer les principes clés de la méthode : interaction, répétition variée, engagement émotionnel et évaluation continue. Conçue pour les structures souhaitant moderniser leur offre de formation, cette formation s’adresse aux responsables RH, formateurs internes ou consultants en développement des compétences.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements théoriques et pratiques de la méthode IRENE POPARD
• Identifier les outils adaptés pour structurer des parcours de formation engageants
• Concevoir des modules de formation alignés sur les besoins métiers avec des objectifs clairs
• Mettre en œuvre des techniques d’évaluation continue pour mesurer l’efficacité des formations
• Adapter la méthode à des contextes professionnels variés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en formation ou en gestion des compétences appréciée.
• Public visé : Toute personne en charge de la conception ou de la mise en œuvre de dispositifs de formation en entreprise.